केंद्र सरकार के द्वारा वेतन आयोग संस्था को संचालित किया जा रहा है। वेतन आयोग संस्था के जरिए देशभर के केंद्र स्तर की सरकारी कर्मचारियों तथा पेंशन धारकों के लिए वेतन प्रदान करवाया जाता है तथा देश में समय-समय पर परिवर्तित महंगाई दरों को भी वेतन आयोग के आधार पर ही संशोधित किया जाता है।
बताते चलें कि वर्तमान समय में देश के सभी सरकारी स्तर के कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग के तहत वेतनमान और महंगाई भत्ते प्रदान किया जा रहे हैं। सरकारी नियम अनुसार देश में वेतन आयोग को हर 10 वर्ष में परिवर्तित किया जाता है ताकि कर्मचारियों के लिए मिलने वाली सैलरी में संतुलन बना रहे।
देश में सरकारी निर्णय के तहत वर्ष 2016 में यह वेतनमान अंतिम बार संशोधित किया गया था जिसके तहत अभी तक यह है अपना कार्य कर रहा है। बताते चलें कि वर्ष 2016 के बाद अब 10 वर्ष में ही इसका संशोधन किया जाने वाला है जिसके दिन नजदीक ही आ रहे हैं।
8th Pay Commission
सरकारी स्तर के कर्मचारी देश में बढ़ती महंगाई से परेशान होकर सरकार के प्रति वेतन आयोग में बदलाव की गुहार लगा रहे हैं तथा यह अपेक्षा कर रहे हैं कि सरकार के द्वारा जल्द से जल्द सातवें वेतन आयोग की जगह अगला वेतन आयोग स्थापित किया जा सके ताकि उनकी सैलरी इत्यादि में वृद्धि हो सके।
इन्हीं कर्मचारियों की मांगों के अनुरूप कार्य करते हुए सरकार के द्वारा भी अब आठवे वेतन आयोग का गठित करने के लिए तैयारियां शुरू की जा सकती है । बताते चले कि यह आठवां वेतन आयोग कई प्रकार के महत्वपूर्ण कारकों पर संशोधित होने वाला है जिसके तहत कर्मचारियों के लिए सातवें वेतन आयोग की तुलना में काफी अधिक लाभ मिल सकेगा।
ऐसे कर्मचारी जो आठवे वेतन आयोग के इंतजार में है उन सभी के लिए आज हम यहां पर सोशल मीडिया पर संबंधित फैली खबरों के बारे में जानकारी देने वाले हैं साथ में आठवे वेतन आयोग के चलते मिलने वाले लाभों पर भी चर्चाएं करेंगे इसके लिए हमारे आर्टिकल पर अंत तक जरूर बने रहे।
आठवां वेतन आयोग की जानकारी
देश में सातवें वेतन आयोग के स्थान पर आठवे वेतन आयोग की आवश्यकता अब कई पहलुओं के माध्यम से देखने को मिल रही है जिसके चरण निम्न प्रकार से हैं :-
- देश में पिछले कुछ वर्षों से बढ़ते हुए महंगाई स्तर के कारण आठवां वेतन आयोग जरूरी हो चुका है।
- कर्मचारियों की मांगों की आपूर्ति के चलते भी आठवी वेतन आयोग की आवश्यकता जताई जा रही है।
- सातवें वेतन आयोग के तहत मिल रहे वेतनमान से असंतुष्टि सामने आ रही है।
- कर्मचारियों के द्वारा सरकार के प्रति निरंतर मांगों के चलते भी आठवें वेतन आयोग आवश्यक हो चुका है।
- वेतन आयोग के नियम अनुसार संशोधित समय अवधि के चलते भी आठवां वेतन आयोग लागू किया जाएगा।
आठवे वेतन आयोग में बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर
वेतन आयोग के लिए फिटमेंट फैक्टर गुणांक का कार्य करता है जिसमें मौजूदा बेसिक वेतन को गुणा किया जाता है। कर्मचारियों की जानकारी के लिए बता दे की सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 तक बढ़ाया गया था। हालांकि आठवे वेतन आयोग में इस फिटमेंट फैक्टर में काफी आकर्षक जनक बढ़ोतरी की जाने वाली है।
अपडेट के मुताबिक ऐसा बताया जा रहा है की आठवे वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 3.68 गुना तक कर दिया जाएगा जिसके तहत कर्मचारियों की सैलरी में भी काफी वृद्धि देखने को मिलने वाली है। हालांकि इसके प्रति अभी पुष्टिकृत निर्णय आना बाकी है।
आठवे वेतन आयोग से फायदे
आठवें वेतन आयोग लागू हो जाने से कर्मचारियों के लिए निम्न फायदे होंगे :-
- कर्मचारियों के लिए आठवे वेतन आयोग के तहत वेतनमान बढ़ाया जाएगा।
- इस वेतन आयोग में उनके लिए महंगाई भत्ते में भी इजाफा होगा।
- कर्मचारी अब इस महंगाई के दौर में अपने दैनिक खर्च को आसानी के साथ उठा पाएंगे।
- कर्मचारियों के द्वारा सरकार के लिए दी जा रही निरंतर मांगे भी कम हो सकेंगी।
कर्मचारियों के साथ पेंशन धारकों को मिलेगा लाभ
देश में आठवे वेतन आयोग के संशोधन के आधार पर केंद्र स्तर के कर्मचारियों के लिए तो लाभ दिए जाने वाला है साथ में ऐसे व्यक्ति जो सरकारी किसी भी प्रकार की पेंशन प्राप्त कर रहे हैं उनके लिए भी इस आठवे वेतन आयोग के तहत पेंशन में इजाफा किया जाएगा। बताते चलें कि इस संशोधन के तहत देश के 8 लाख से अधिक पेंशन धारकों के लिए तक लाभार्थी किया जाने वाला है।
आठवां वेतन आयोग लागू कब होगा
जैसा कि हमने पहले ही बताया है कि वेतन आयोग का संशोधन सरकारी नियम अनुसार हर 10 वर्ष में किया जाता है। वेतन आयोग के अंतिम बार संशोधन जो की 2016 में किया गया था इसके बाद अब आठवां वेतन आयोग वर्ष 2026 में परिवर्तित किया जाने वाला है जिसके लिए सरकार के द्वारा कार्य प्रक्रिया 2025 के अंतिम महीने यानी दिसंबर से शुरू कर दी जाएगी।